ASESORAMIENTO FISCAL Y CONTABLE. GESTIÓN DE IMPUESTOS.
Asesoría fiscal y contable para empresas, PYMES y profesionales autónomos.
Asesoría fiscal y contable para empresas, PYMES y profesionales autónomos. Optimizamos y reducimos el pago de impuestos. Servicios de contabilidad, nóminas de empleados y facturas.
En tiempos de cambios constantes, una verificación periódica de la cobertura del seguro de la empresa se ha vuelto indispensable.
En nuestra experiencia, más del 50% de todas las empresas tienen una protección incorrecta, incompleta o demasiado cara. Evaluamos junto con el cliente, si el estado de la cobertura está actualizado y si se puede optimizar y cómo.
Seguridad Corporativa
La situación de riesgo de una empresa es muy individual. Además de las coberturas obligatorias de responsabilidad y contenido material, se pueden seleccionar módulos adicionales p.ej. ciberservicio, rotura de cristales, tráfico de fábrica, mercancías refrigeradas y deterioro de medicamentos entre otros.
Protección Legal Clientes Corporativos
Incluye protección legal para empleadores y empresas.
Seguridad Inmobiliaria
Protección integral de la propiedad.
Seguro de Transporte
Las mercancías están expuestas a grandes peligros e incertidumbres. Seguro de transporte de mercancías, contra las consecuencias financieras de eventos improvistos.
Todo empleado que esté asegurado obligatoriamente en el plan de pensiones público tiene derecho a utilizar parte de su salario en planes de pensiones de la empresa. El estado alemán apoya el plan de pensiones de la empresa a través de ventajas en términos de impuestos y contribuciones a la seguridad social.
Beneficios para la empresa:
Mejora la imagen y percepción de la empresa a través de una contribución financiera del empleador (plan de pensiones de la empresa financiado por el empleador) baV.
Las contribuciones a la pensión de la empresa son gastos comerciales deducibles y, en el marco de los límites legales, son libres de impuestos y seguridad social.
Las cotizaciones financiadas mediante compensación diferida suelen dar lugar a una reducción de los costes salariales auxiliares para el empleador.
Seguro médico de empresa
Con el concepto de salud para las empresas: ¡la fidelización de los empleados es fácil! El seguro médico de la empresa es uno de los 3 beneficios adicionales para empleados más populares. Más del 90 por ciento de los empleados están tan entusiasmados con el seguro médico de su empresa que se lo cuentan a familiares, amigos y conocidos.
Beneficios para el empleador:
Atractivo para nuevos empleados.
Fortalece la reputación como empleador.
Aumenta la identificación de los empleados.
Retención de empleados a largo plazo.
Alternativa a un aumento de sueldo.
Caída de los costos médicos y mayor productividad.
Obtener y mantener la liquidez es imprescindible para la salud financiera de tu empresa.
Los cuellos de botella de liquidez son por causas diversas, los más habituales son:
Dificultad en obtener crédito.
Impagos.
Retraso en los pagos.
Analizamos la situación financiera de la empresa y en base a sus necesidades realizamos propuestas de valor, a través de servicios competitivos que aseguran la liquidez y brindan un alivio financiero notable.